地域活性化事業の展開に向けて~空き家問題に取り組む準備~

今日は晴天のこちらの街へ。

東京の北東部の街。北千住。すごく久々にきました。多分1月か2月以来?相変わらず賑わいある街ですね。

北千住のこの駅前のシアターのあるビルで、今日は空き家問題についての知見を得てきました。不動産法規や空き家の問題解決、解体や街のデザインに活かす空き家の活用推進など、普段の今の仕事とはまるで関わりはない?というものです。

ただ、今回の空き家問題についての学びを深めて資格認定を得ようとしたのには理由があります。

来年移住起業後に、私は地域人材育成と地域活性化の二本柱にて事業を営んでいきます。そのうちの地域活性化というのは、地域の方々の生活サポートに関するもの。地域の方々のよろず相談になりますが、ファイナンシャルプランナー、キャリアコンサルタントとして、主に生活サポートにあたります。教育、不動産、相続、資産運用などが関係すると思います。こうした事業をやっていく中で、空き家になってしまった資産をどうしようかという問題もありますよね。相続問題と絡めて相談を承る場をつくりたいと考え、空き家活用の問題に着目をしました。

空き家活用コーディネーターは、まだまだこれから役割を担っていく可能性がある専門家ではないかと思います。むしろ、専門家同士をつなげるハブ的な役割を担う。そう考えると、不動産関連業界の方や行政の方、士業などの専門家の方をつなげるような役割を担うとすれば、私には適している。そんなことを考えた次第です。

また、一新塾にて移住コンシェルジュとして活動する仲間とのかかわりも、一つきっかけになりました。新潟県湯沢町のように、かつてのリゾート地には空き家となって価格がかなり下がっても売れない不動産物件がかなりあります。こうしたことにふれたのも、今回の空き家活用コーディネーターを志向したきっかけになりましたね。

この事業に向けての投資として、相続分野にも知識の洗い直しは必要かと思っています。前からの仲間が関わりを持っている相続対策プランナーというのも一つの選択肢かも、ですね。

地域活性化事業展開に向けても、着々と準備は怠らずに進めていこうと思います。今日の講座でもありましたが、何かと何かを組み合わせて意味を新たに付加すれば、価値をつくりだせる。イノベーション的な発想です。このイノベーション的な発想で、富士のみらいづくりに繋げたいですね!

寄り添って、伴走していくスタイルが信条~準備は入念にやってます~

無事に今週の仕事が終わりました。最近疲れが残るなぁという感じがしてますが、これはたぶん体の姿勢によるものかもしれません。ちょっと姿勢に意識をしないとなぁ~と反省。思い出した時に、以前ちょっとだけ教えていただいたポスチュアウォーキングの姿勢を思い出しながら、自分の疲れをとるきっかけをつかんでいきますね。

さて、私の仕事のスタイルの一つとして確立したのが、「寄り添い、伴走」です。出来るだけ寄り添ってやるということが、私の強みなんだと感じました。相手の仕事のこと、職場のことに出来るだけ耳を傾けて問題を一緒に解決していきましょうというスタイルを、今日の研修では貫きました。ある意味、研修講師ではなくてファシリテーター的な関わり方を目指したんです。今の仕事で、ここまでファシリテーター的な役割で関わったのはあまりなかったのですが、これはこれでとてもやりやすさを感じました。傾聴をしながら、時折自身の知見を述べつつ、受講者同士で話をしてもらうように仕向ける。成功事例の共有を目指していただくので、どんどん受講者の方々から話してもらうのを意識してみました。そうなると、相手に寄り添いの姿勢をどんどん打ち出していこうという意欲が高まります。その方がまたやりやすい。

いろんな職場での仕事を経験し、人材育成に携わる多くの組織を見てきたからこそ、自分なりのアドバイスがどんどんできるし、相手の話をしっかり傾聴しようという余裕も出てきます。

やっぱり相手に寄り添って、伴走するようなスタイルの研修。これは面白いですね。何が出てくるかわからないというドキドキもあるけど、そのために、どんな組織なのか、どんな事業を営んでいるか、どんな人たちが参加するなどのリサーチは欠かせないのです。そのリサーチがふんだんに生きてくるわけです。

思えば、私の準備のウエイトは、研修やワークショップの進行よりは、相手のことを理解することに多くの時間を割きます。相手のニーズ把握を行い、見えない部分は仮説を立てておく。その他、いろんな情報を理解したうえで、研修やワークショップに臨みます。それが出来る時間を確保することも意識しています。

以前、大阪でビジネススクールの講義を担当し始めたころは、20以上の会社の方々が公開型で参加するので、朝始発の新幹線の中で、眠い目をこすりながら、各社の事業内容や主力製品やサービスは必ずチェックしてました。こうした準備をして、相手の方に「○○さんはこんなやり方で仕事を進めているんですよね?」などと話しかけるだけで、一挙に距離が縮まるんですよね。

ちょっと話が展開しましたけど、特に今日のような、仕事や職場に関わるテーマでの仕事では、本当に寄り添い、伴走の姿勢が強く求められます。その姿勢の具体的な現れが徹底的な事前の準備につながるわけですね。

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終わった後の餃子はとってもおいしかったです!

徹底的な寄り添い、伴走の姿勢でこれからも相手の方のために関わっていきます!

回復して進歩して~凡事徹底を忘れてはならない~

今日、大阪から戻ってきました。

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御堂筋の華やかなイルミネーションや、その周りの飾りを見ますと心が洗われますね。先日も大阪に行った際に見ましたが、やはり何度見てもいいですね。こうした心の癒しを感じながら、また次の日に向かっての活力を得られるようにしていくといいものです。完璧な人間はいませんので、どうしても、疲れが出て少し心も低下することもあります。ただ、そこで回復できる力があるかどうかが問われます。レジリエンスに近いのかもしれませんが、何かあってもこうして戻ってこれるだけの力を持つのは必要でしょうね。

今日は研修講師の仕事をして戻ってきました。いつもいつもこの仕事の奥深さを感じます。3年以上講師をしてきますと、講師への考え方も変わってきますね、いい意味で。「何かを教える」という目線でやっていて、しっぺ返しをくらってきたのですが、ただ、これには理由があったんです。他者の評価を必要以上に気にしすぎるところがありました。アンケートの内容にものすごく神経質になって、一つでもネガティブコメントがあると自分を責める。

でも、これでは進歩がないんです。もちろん、振り返って自分の糧にすることは必要だけど。落ち込むことをするんであれば、それはさらに自分の自信をなくすだけです。自信を得て、もっといいやり方はないかと探究していくことが必要です。研修の中でもよく話すのですが、守破離の考え方の要領で、基本をしっかりとおさえて実践し、あとは良いものをどんどん取り入れてレベルアップを図るというわけです。基本に立ち返ることは必要ですが、口癖や立ち振る舞いについては、自分なりに気をつけるようにしてますし、話の聴き方・伝え方にも気を配れるようになっていると自覚はしています。「聴く・伝える」は、いずれも簡単なものではありませんし、今日もまだまだと感じる部分はあったけど、でも、どんどんレベルをあげる工夫はしています。傾聴を実践することを、研修講師であっても継続するんです。それが、自分のコミュニケーションスキルをどんどん高めるきっかけになるので。

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先週金曜日とは違う位置でみた御堂筋です。視点を変えると違う景色が見える。まさしく自分を立ち返る位置も、見る場所を変えてみると、何か新しい発見があるというものですね。こうした日々のレベルアップは、好きなことを出来ているからどんどんやっていけるのだと思います。初心を忘れることなく日々の積み重ね、ただ、疲れたらしっかりと休んで回復力を上げていくようにする。凡事徹底ではありませんが、地道に積み重ねていこうと思います。みらいに向かって挑戦し続ける人であるために!

自律は好きな言葉~自律した人、組織が増えていけるように関わる!~

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ちょうど3時に銀座に到着して、仕事の準備。そこで目にした銀座和光の時計。久々に仕事で銀座を訪れたのですが、海外の方々も含めて賑わいがありましたね。やっぱり銀座は賑わいが似合う街です。

さて、私が目指すものとして、「自律した組織、人の育成」というものがあります。これは、以前勤務していた教育研修会社のプログラムの中でよく言われていたもので、「自律型人材」という言葉がいいなって思ってやってきました。自ら立ち上がるのではなく、自らを律して行動をできる。自分の目指す方向を見据えて行動できる。こうした人たちが増えてくれば、組織としても、業界や社会をけん引するだけの力が備わって何かしらの成果につながっていくのではないかと思います。自律の波が引き起こす成果です。

ただ、残念ながら一方で、依存の色合いが強い人たちもいらっしゃるのも事実。大半の方々は、いろんなことでわからなかったり、壁にぶち当たったりして、前に進めないでいる、迷っているという方々であると思っています。ただ、それ以外にも本当に何かを求めているだけの人たちが、人材育成担当をされている方々であってもいらっしゃるのも事実です。依存の色合いが強くなってしまうと、他の社員の方々も依存的になりがち・・・こうした依存の循環が組織に根づいてしまうのではないかと危惧しています。まあ、なかなか私が信用されていない場面も正直あって、そこで依存的な姿勢で試されているのかなって思うこともあり、それはそれで真摯に受け止めなければいけないのですが・・・

いろんなことがあるにしても、言える事としては、誰かが自律してやっていこうという気持ちを、特に人材育成に関わる方々がそういう気持ちを持って行動に移していかなければ、組織は変わっていかない。「こんな人たちを育てたい、こんな人たちになってほしい、組織を変えていきたい」、そんな熱い思いを持っている方々に何かアイデアを一緒に出していけるようにしたいです。自律して取り組める方々が増えてくれば、組織自体も自律の循環が起こってくるのではないでしょうか。最初は一部の方々が自律を意識せずとも、みんなが一緒になって自律の渦の中に飛び込んでいくようになっていけば、組織は変わっていく。そう思います。

どうしても一歩踏み出せないところがあるのならば、一緒に踏み出していきましょうよ。失敗を恐れずに動いた結果は、きっとついてくる。そう信じていきましょう。

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たくさん歩いて体力も知力も気力も消費。その消費をこちらの食事で補いました。ひき肉の親子丼。これおいしいなぁ!こんなささやかな幸せを感じながら生きている。いいことです。

ということで、今日は大阪・中津からブログをアップさせていただきました!

 

ハラスメント防止コンサルタントの試験を終えて

久々に今日はまるで受験生でした。いやいや、なかなか難しい試験でした。思った以上に歯ごたえあります。

少し前に研修会に参加し、今日は試験。ハラスメント防止コンサルタント試験でした。ハラスメント関連の知識や法律、裁判判例、カウンセラーの試験で問われる内容など、多岐にわたる分野からの出題でした。特に判例は細かいところまで問うてくるので、なかなか侮れないですね。正直、ここまでくるか、ってところですが、結果は神のみぞ知る、です。

認定を受ければ自分の守備範囲が広がるのが容易になりそうです。しかし、認定がなくても、ハラスメント防止の問題には取り組んでいくことに変わりはないので、引き続きハラスメント防止分野には何らかの形で関わりを持っていこうと思っております。地域の人材育成や活性化の中で、リスクから守る、リスクをつぶす観点では関係ありそうだし、私自身も取り組みをしてきたことかまあります。

すでに試験結果はあまり期待してないモードにはなってますが、一つの学びのよき経験はなりましたので、よしとします。

しかし、もうしばらくある程度期間かけて、試験日に向けた勉強するというのはお休みしようと思います。これからは学科での試験で資格をとるのはもういいかなと思います。余程必要でない限りは。今あるものを磨きながら、アウトプットしていくような、そんなスタイルになるんでしょうね。

ハラスメント防止関連、法律など様々に使える材料は手に入れました。どうやって独立後にいかしていくか、よーく考えていきます!

正しい努力をすれば結果はついてくる~私のモットーです~

秋なのか?春なのか?よーくわからない陽気の日々が続いてますね。体調を崩さないように気をつけなければと思います。まあ、すごしやすいんですけどね。

ところで、「努力」という言葉、皆さんはどう捉えていますか?昔から「努力をする」なんてことを言われ続けてきて、私の中で努力は自分の代名詞だと思ってやってきたことがあります。漢字テストの勉強や計算テストの勉強、特に勉強は努力してとにかく毎日やる、と、言われてやらされてきたという人間です。

ただ、この努力をどんな方向に用いるかによって、単なる苦痛になりかねないことがあります。例えば、営業活動という行動にあてはめてみると、とにかく数をやれと言われてやるような、飛び込み営業やテレアポイントは、そんなもの無駄です。努力して1件まずアポをとると目指すとしても、努力の仕方を間違えていては、苦痛なだけ。やって満足した、というだけになります。それで武勇伝のように飛び込み営業を何百件もやった、みたいなことを言う方がおりますが、それを他の人に薦めてほしくはないですね。

仮に飛び込み営業やテレアポをやるにしても、目的や目標を持って取り組むとか、何か正しいと思えるやり方で行うとか、そういうものがなければ、お金と時間の無駄になると思います。成功してきた人が、よく飛び込み営業やテレアポをやるべし、と人に堂々と語っていますが、そういう人はきちんと目的や目標を決めたうえで、正しい方法論を身につけてきたという前提があるのかなって思うのです(そうじゃない人もいるみたいですが)。断られるのは確率的に多くはなりますが、根性でとにかくやりきろう、度胸をつけようとか、そんな考え方でやるのであれば経費の無駄になるので、やめたほうがいいですよね。そういう方々が、例えば路上で名刺を配るようなことをやっているように思うんですけどね。

正しい努力をするということが必要なのです。徹底した準備をしたうえで、これでいけるぞ!という準備をしたうえで、行動に移す。その正しいやり方をどうやって設計するか。何かを行動することも大事なフェーズもありますが、そこに向けて徹底した準備をすることが大事なフェーズだってあるのです。もちろん、永遠に準備をしていてはNGです。メリハリをつけて、準備はここまでにやると、期限を決めてやらなければいつまでたってもやらなさそうです。

あとは、料理の修業や何かのお稽古もそうです。正しい方法を教わって練習に取り組むのであればいいのですが、とにかく根性をつけろとか、やることに価値がある、みたいな指導では正直無駄な努力だと思います。何を目標、目的にしてやるのか。そのためにどのような方法で行うのか、そういったものがつながらないでとにかく努力しなさい、ではやらない方がいいですね。何を料理でつくるのか、どこまでの習熟度に上げるのか、何か目標となるものをしっかりと設計してやらなければ、空しいだけではないでしょうか。

目的や目標を持って正しい努力をすれば結果はついてくる。私は営業の研修やコンサルティングをする際にはお伝えしている言葉です。正しい努力の方向性を決めずして何になるのか。正しい努力の在り方とはなにか?努力をするというのならば、正しい努力の方法を探していきましょう。一緒に。徹底的にお付き合いしますよ!

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蒲田は今日は賑わってました。正しい努力を出来るようにしたい方をどんどん応援していきますし、私も努力の方向性を間違えずに行動していきます。

 

 

かつての東横線の下を歩きながら、未来を思う

長い長い不思議なガード下を歩きながら、いろいろ物思いにふけってしまいました。

かつての東横線の高架でしょうか。細く長く続きましたね。長い長い道のようにまだまだ私の未来はこれからも続きます。東横線の高架は途中で途切れてますが、未来はさらに続く。その未来へのどんどん進んでいきたいけど、まだまだそこまでいけてない。

時間との戦いになることもありますが、この長い道は続くんですから、あきらめることなく進んでいきたいですね。

明日は早朝から出張。一日明日は長い道のりを移動しますが、未来への通り道と捉えて進みますよ!

意欲は再び高まる!~そのために何をするか、思い立ったら動く!~

気持ちが余裕なくなった時、あるいは、ちょっと意欲が減退してきたなって時、皆さんはどんなことをしますか?人間、完ぺきではないので、どうしても流れが良くないなって時はあります。そんな時に何をするか。

そもそもまず行動を何か起こすことが必要ですよね。ちょっと流れを変えるような行動を、恐れずにやってみることです。

私の場合には、今日は、人生の先輩にお会いしたいと思いまして、わざわざ前泊先に行かれる前の時間を足止めしてもらって、1時間ほどお話をしました。このお話だけでも、ずいぶん違うものです。

この先輩は、いろいろと今は渦中にいらっしゃる方ですが、それでも、人材育成に精魂を捧げてこられた方です。その方の言葉の一つ一つがとても大きく、私の心に響きました。心に響くものがあるからこそ、それだけでずいぶんと流れが変わっていくものです。少しぼんやりとしていたものが、まるで曇りが晴れていくかのようになっていきました。気持ちに少し曇りがあったのですが、その曇りがきれいに払しょくされていきましたね。

そう。私は、人に会うという行動をとったんです。何か流れを変えたければ、私の場合には誰かに会って話をするということです。それは誰でもいいわけではなくて、自分のその時のニーズにあった方にお会いしたい気持ちを伝えて実際にお会いする。ただ、時間をいただいているのですから、自分ばかりが得をしないように、相手の方の話にもしっかりと耳を傾けていくことは必要です。お互いにとって何かを得られることがあるとしたら、それでOKなんだと私は思います。

改めて先輩からのアドバイスは、未来の成功を今過去として語っていること。まさに脳が成功を認識しているわけですよね。改めて確認してみました。

「頭のなかで考えたことを、心から信じられるなら、人はそれがどんなことでも達成できる」

これは、ナポレオン・ヒル氏の「思考は現実化する」の中にも書かれているものです。不安でいるとそのまま不安は現実になってよくないものを引き寄せるだけなんです。

「先行きを案じるあまり身をすくませてはいけない。まっすぐに夢を追いかけよう」

いろいろと案じて意欲が落ちることもあるけど、それに向き合いすぎてすくめてしまっては何もかもが逃げていくんじゃないかと。まっすぐに追いかけていけば、いろんなものが後になってついてくるんです。

信じます。自分の未来を、成功をね。

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富士も応援してくれている!いこう!

一新塾卒塾!かけがえのない絆と同志のみんなに感謝!

志を育み、社会に風穴をあけ、自らの蛸壺をたたき割る!一人一人が志を自らの根っこのを大切にしながら育んでいく。

主体的市民になるために。NPO法人一新塾を卒塾いたしました。1年間、仲間との協働や、熱い議論、様々な先人達の講義、事務局の方々からのアドバイス、などなど、育まれたもの一つ一つが財産になりました。

当初はあまり描けなくて何度も再考し悩んだ起業。結局自分はどうしたい、何したい。その想いに忠実になったら楽になりました。何度も一新塾のフレームワークを用いて考え、見いだしたのはやはり起業でした。社会起業ではなく、まずは民間で自分の経験を活かせるコンサルタントとして、地域人材育成や地域活性化につなげるための事業を営みます。

そこから将来は学びや教育で若い人達を育てていくための場をつくる。シニア人材や自治体なども巻き込んでいきながら、富士山の近くから未来に向かって挑戦出来る人たちを育成し、皆が自信を持てるようにしていく。壮大な夢を描いて走っていくことにしました。

一方で別のプロジェクトでおたがいの志を磨きあげました。それぞれが新たなスタートをきり、未来は明るく開けたと実感しています。

独立起業への背中を押して下さり、そしてそんな私に応援をしてくださる方々に恵まれた。来年春のUターン起業に向けてパワーをいただいた。一新塾第41期同志の皆さんには大変感謝しております。助け合えるような関係を育んでいきたいです!ほんとにみんなありがとう!

それぞれのフィールドで共に切磋琢磨しあいながらいこう!

ビジョンはでっかく、アクションは小さく刻んで主体的に!自分から行く!

卒塾おめでとう!

夕暮れは新しい未来への始まり~地域人材育成・地域活性化コンサルタントとしての決意を新たに~

夕方の景色で映える水辺の景色。

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多摩川の秋の夕暮れを見ると、四年前に休職していた時期を思い出します。寂しい夕暮れの多摩川でしかなかったのですが、今は、その休職して寂しかった、辛かった時代を乗り越えてみる夕暮れという印象です。だから決して寂しくはない。むしろ、明日に向けての希望を感じられる夕暮れと多摩川のような気がします。

四年前と今の違いは、生きる自信がついたことです。自分にとって、これが!というものが出来たかどうか。その「これ」というものが出来るだけでも、自信の源になります。

私にとっては、それが営業やコミュニケーション、キャリアデザイン系などをテーマにした研修の講師としての評価を社会からいただけるようになったという点です。年間100本以上の研修講師を担当し、お客様から「わかりやすい」「具体的でイメージしやすい」「○○の話の部分が参考になって明日からでも試したくなった」などと研修直後に言われるとうれしいものですね。また、6回シリーズの公開講座においても、「毎回毎回聴くのが楽しみ」、とおっしゃってくださる方々もおりました。「今までの社会人人生の中で初めて衝撃を受けた研修であった」などとおっしゃってくださる方もいらっしゃいました。

また、研修の後、しばらくして街中にてばったりお会いしてお話をした方もいらっしゃいました。自信を持ってお客様への営業が出来るようになった、部下への指導のイメージがつきやすくなったなど、実際の商談で成果が上がったご報告を街中でしてくださって、本当によかったなって思いました。

こうしたお客様の声は、文字であろうと生の会話であろうと、いずれも自信のタネになり、貴重な財産です。一人一人の変化に関わって、成果につながってくれば、まさに私たちにとっても最高の時間をご一緒できたことになる。その方の仕事人生の成長に貢献できたわけですし、私にとっても同じように自信になるのは間違いないですね。

そして、こうした様々な声と同時にいただけるのが感謝の言葉です。「ありがとうございました」「またお会いできるのを楽しみにしております」など、こうした感謝の言葉の蓄積が大きな自信というエネルギーになって跳ね返ってくるのです。

いずれもお客様となった方々からの言葉で元気になり、自信になるんです。こうした事を今度は静岡県の富士山周辺で蓄積していきたい。地域人材育成のコンサルタント、すなわち地域企業の研修やセミナーの講師や、テーマを決めたコンサルティング活動を行っていければと思っています。コミュニケーション、部下指導育成、営業強化、キャリアデザインなど、企業の経営や人材にまつわる問題の解決に尽力します!

地域活性化のコンサルタントとしては、地域の住民の方々のお悩みに真摯に耳を傾けて、地域で生きる一人一人の人生と向き合いながら、一緒に問題の解決にあたっていきたいと思います。ハラスメント問題、コミュニケーションの問題など、職場にまつわる様々な問題解決にあたるのが、地域活性化のコンサルタントしての役割であると思います。一緒に汗を流し、涙を流し、前に進んでいくようにしていきたいですね。

地元富士市を中心に元気になるようにしていくのが、私の使命です。よろしくお願いいたします。

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