人材育成コンサルティング事業

富士みらいクリエイションの人材育成コンサルティング方針

①成果を出すために、すぐに行動できる人材を育成する！

②自ら主体的に考え、行動できる環境を整える！

③相手を理解、尊重し、共に成長しあう組織をつくる！

人材育成コンサルティング事業については、下記のページでも公開しております。よろしければご覧ください。

「富士みらいクリエイションの人材育成」

https://jinzai.fujimirai-creation.com/

■ 「コミュニケーション」をテーマにした研修

・コミュニケーション力アップ研修（カード利用）

・マネジメント力アップ研修

・チームワーク力アップ研修

・ＯＪＴスキルアップ研修、ＯＪＴマニュアル制作

・部下指導力強化研修

・ファシリテーション研修（会議のやり方改革）

・新入社員、中堅社員、管理職等の階層別研修

■「ハラスメント防止」をテーマにした研修

・ハラスメント防止研修（セクハラ、パワハラなど）

・クレーム対応力強化研修（カスタマーハラスメント対策）

・職場風土改善研修（褒め言葉カード、感謝力アップ）

・ハラスメントのない職場にするための対話（リフレクションカード）

■ 「営業力・販売力強化」をテーマにした研修やコンサルティング

・ソリューション営業スキルアップ研修

・営業力強化実践研修

・中堅営業、新人営業研修

・営業マネジメント力強化研修（コンサルティング）

・営業戦略策定コンサルティング

・営業会議改革コンサルティング

■ 研修講師、インストラクター養成

・社員研修講師のためのインストラクションスキル強化研修

・コンサルタント養成講座

・研修テキスト、ＯＪＴマニュアル作成代行