画像はキャリアコンサルティングの前の事前のコミュニケーション力アップ研修の様子です。
こちらの組織も含めて、今回介護、保育、製造、品質管理の職種の方々を中心に４０名の在職者の方々へのキャリアコンサルティングを実施しました。
組織の中核社員として、上司と部下や後輩との板挟みになり、コミュニケーションで苦労されていたり、何を源にしてモチベーションをあげていくのかを見失っていたりと、これから自分自身が組織の中でどのようにキャリアを積み上げていくのかが見えていないという方が多くいらっしゃいました。
約１時間の面談の中で、「自分の想いを確認できてすっきりした」「社外の人に話せてよかった」「社内で上司や部下とのコミュニケーションのとり方でアドバイスをいただけた」「ストレスを抱えた際の解消法を一緒に考えられてよかった」など、様々なご感想をいただきました。
忙しくてなかなか自分の事を振り返りできない。せめて、ちょっとだけ職場を離れる年末年始に、自分自身のこれからを、短い時間でいいので内省していただくのをお薦めします。
年明けも引き続き在職者のキャリアコンサルティングにかかわります。
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