人は転機を超えて進化する。人の力で企業の価値が向上する。昨日の静岡県中小企業家同友会富士支部の例会では、転機を超えて人を通しての企業価値向上に取り組んできた方のお話でした。経営にすべてを傾けてきた人の覚悟ってすごいなぁと改めて認識できた素晴らしい時間となりました。
改めて自分たちの提供できる価値はなんだろうか？仕事をしていると、そのようなことを考えさせられるときがあります。何をやっているのか、ではなく、どんな価値を提供できるのかを、人に語れるか、市場に語れるかは大切だと思います。
企業が提供できる価値というのは、最終的には相手がどう感じるかが大切で、本来価値というのは、提供する側がすべてを決めるものではありません。ただ、提供側がある程度の内容を提示できなければ、一体何をやっているのかがわからないので、その目安として指し示すものが出てくることになります。
さて、改めて自分の提供できる価値について何かを考えてみました。昨日の静岡県中小企業家同友会富士支部の2月例会では、「企業価値」の向上について会員の方々と考える機会がありました。企業価値、といえば、お金で示されるのが一つの考え方です（自己資本＋負債）。ただ、それはあくまでも結果の指標であり、企業価値の本質は他にあると思っています。
昨日の同友会でも「人」がまさに企業価値を決めるものであるという話がありました。人のかかわり方、人を大切にすることなど、まさに「人」が企業の財産の基礎になるともいえます。
私の会社の価値は、「仕事で結果を出すために、一社一社異なる課題やご要望に沿った教育研修・人材育成プログラムを手作りで提供し、それに基づいたアフターフォローも丁寧に実施できる」というものです。そのため、どの顧客に対しても、一人一人との対話や一人一人への観察を大切にして、継続的にかかわることを心がけます。これが、「オーダーメイド型の人材育成制度設計」「キャリアコンサルティング」などのサービス内容に反映されています。
こうした価値を提供するために、私たちは日々継続的に学び続けています。成長意欲を高くして取り組み、顧客の人材育成をそれぞれの顧客にあった内容で、なおかつ時流に即した内容で実施していきます。まったく同じ研修、まったく同じ人材育成プログラムは提供しません。すべてその会社にあったものに変えられるのが、私たちの魅力だと思っています。小回りが利いて、丁寧につくりあげる研修をこれからも創り続けていきます。
つかれたときにはお勧めのお酢です。体に浸透させて今日も丁寧な対応を心がけていきます。